Muy pronto algunos profesores del Condado Hillsborough recibirán un aumento significativo en sus salarios si cumplen con las necesidades de algunas escuelas locales, sin embargo, varios educadores no cumplen con los requisitos y exponen sus quejas de no ser considerados para mejoras salariales.
Una profesora identificada como Angie, dijo que “no es justo que a nosotros no nos suban los salarios”, reaccionando así al anuncio del distrito escolar sobre su plan económico para combatir el déficit de profesores en las escuelas con mayores necesidades, refiriéndose a las escuelas con bajos índices de estudiantes graduados o con problemas disciplinarios y también las escuelas con bajos recursos.
Anualmente los maestros del Condado Hillsborough reciben un aumento salarial con un por ciento que varía dependiendo del desempeño profesional, pero los profesores que sean contratados para cubrir las escuelas “en necesidad”, podrían recibir hasta $13,000 adicionales a su salario regular.
Por su parte, el Distrito Escolar del Condado Hillsborough asegura que con el incentivo "en controversia" lograrán cubrir las 200 plazas vacantes en las escuelas necesitadas.
Tanya Arja, portavoz del Distrito Escolar dijo que la propuesta es para profesores que ya estén en escuelas regulares o para quienes quieran mudarse al estado de Florida, ya que consideran que este será un salario competitivo. Además, añadió que el distrito hace esto para ayudar a estudiantes con necesidades y comunidades vulnerables.
